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Binghamton University

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A Binghamton University - um dos quatro centros universitários da State University of New York - está localizada na cidade de Vestal, uma milha a oeste da cidade de Binghamton. A Universidade de Binghamton teve seu início em 1946, como Triple Cities College, para atender ao necessidades dos veteranos locais no final da Segunda Guerra Mundial. Originalmente localizada em Endicott, cinco milhas a oeste do atual campus, era uma filial da Syracuse University. Quatro anos depois, foi rebatizado de Harpur College em homenagem a Robert Harpur - um professor colonial, patriota e pioneiro - quando a faculdade foi incorporada à Universidade Estadual de Nova York. Em 1961, o campus foi transferido do rio Susquehanna para Vestal . Devido ao seu crescente número de matrículas e uma reputação de excelência, o Harpur College foi selecionado como um dos quatro Centros Universitários com concessão de doutorado no sistema estadual. E em 1965, o campus foi formalmente designado como Universidade Estadual de Nova York em Binghamton. A universidade adotou Binghamton University como seu nome informal, em 1992. O campus de 887 acres em uma encosta arborizada inclui uma reserva natural de 190 acres e um lago de seis acres, um centro de artes cênicas, museu de arte, centro de eventos, multi-clima estufa e salas de aula e laboratórios modernos. O Museu de Arte da Universidade tem uma Galeria de Arte Asiática e uma coleção permanente de 1.500 objetos de arte que representam muitos períodos e estilos. O Floyd E. Anderson Center for the Arts, o complexo de desempenho para as artes cênicas e finas , possui um Teatro de Concertos e um Salão de Câmara. O Centro de Eventos é o lar do basquete, bem como da pista coberta e tênis. As instalações esportivas deinghamton incluem dois grandes ginásios, com piscinas, uma pista coberta e quadras de basquete, vôlei e raquetebol . As instalações ao ar livre incluem 26 quadras de tênis, uma pista de ginástica, uma nova pista de 400 metros, campo de futebol e vários campos de jogos. A Universidade de Binghamton consiste no Harpur College of Arts and Sciences, na School of Education and Human Development, na School of Management , a Escola de Enfermagem Decker, a Escola de Engenharia e Ciências Aplicadas Thomas J. Watson e 24 centros de pesquisa especializados.


Binghamton, Nova York

Binghamton / ˈ b ɪ ŋ əm t ən / é uma cidade e sede do condado de Broome County, Nova York, Estados Unidos. [6] Cercado por colinas, fica na região sul do estado, perto da fronteira com a Pensilvânia, em um vale em forma de tigela na confluência dos rios Susquehanna e Chenango. [7] Binghamton é a principal cidade e centro cultural da área metropolitana de Binghamton (também conhecida como Greater Binghamton, ou historicamente as cidades triplas), onde vivem 250 mil pessoas. [8] A população da cidade, de acordo com o censo de 2010, é de 47.376. [4]

  • • W1: Giovanni Scaringi (R)
  • • W2: Sophia Rescinti (R)
  • • W3: Angela Riley (D, G)
  • • W4: Aviva Friedman (D)
  • • W5: Joe Burns (D)
  • • W6: Philip Strawn (R)
  • • W7: Thomas Scanlon (R)

Desde os tempos da ferrovia, Binghamton foi uma encruzilhada de transporte e um centro de manufatura, e foi conhecida em diferentes épocas pela produção de charutos, sapatos e computadores. [9] A IBM foi fundada nas proximidades, e o simulador de vôo foi inventado na cidade, levando a uma concentração notável de empresas orientadas para a eletrônica e a defesa. Esta prosperidade econômica sustentada deu a Binghamton o apelido de Vale da Oportunidade. [10] No entanto, começando com cortes de empregos feitos por empresas de defesa no final da Guerra Fria, a região perdeu grande parte de sua indústria manufatureira. [11]

Hoje, embora haja uma concentração contínua de empresas de alta tecnologia, Binghamton está emergindo como uma cidade com foco em saúde e educação, com a Binghamton University atuando como a força motriz por trás dessa revitalização. [12]


Faculdades e escolas incluem a Decker School of Nursing, Harpur College of Arts and Sciences, Departamento de Saúde e Educação Física, School of Education and Human Development, School of Management e a Watson School of Engineering and Applied Science. O U.S. News & amp World Report classifica consistentemente Binghamton entre as 50 melhores universidades públicas em todo o país, e assim o fez nos últimos 8 anos.

Existem cerca de 70 programas de graduação para alunos de pós-graduação na universidade com planos de expansão, incluindo um plano para uma faculdade de direito e também para uma Escola de Ciências Farmacêuticas e Farmácia, com inauguração prevista para 2017.


História

A Caribbean Student Association (CSA) da Binghamton University é uma organização que atendeu e continua atendendo aos interesses de estudantes caribenhos e não caribenhos desde 1977. A CSA oferece programas educacionais, políticos, culturais e sociais voltados para a educação de todos. público sobre nosso patrimônio caribenho. Esses programas incluem palestrantes convidados, nosso Annual Cultural Extravaganza (CARNIVAL), Culture Night (apresentando Caribbean Queen), reuniões semanais, trabalho voluntário, programas de mentoria e uma série de atividades semelhantes. CSA é o orgulhoso recebedor do Prêmio XCEL de 2008, 2007, 2003, 2002 e # 038 2000 XCEL de Programa de Destaque & Evento Especial do Ano nº 8211, Prêmio XCEL de 1999 de Liderança e Contribuição Destacada para Organizações Estudantis, e de 1997-1998 e Prêmio da comunidade Michael V. Boyd de 2009. Por meio do serviço comunitário, a Binghamton University reconheceu a CSA como uma organização que serve aos outros.

A CSA começou sua jornada com um orçamento muito pequeno de $ 50,00 e poucos privilégios, mas com muito trabalho e dedicação progrediu ao longo dos anos. A associação se esforça para conscientizar a comunidade sobre questões pertinentes aos afrodescendentes, com ênfase no Caribe. A Associação de Estudantes Caribenhos da Binghamton University foi o anfitrião de uma semana de expressões culturais que consistem em música, canções, danças e esquetes nos últimos 25 anos. 2005 trouxe à Binghamton University o 25º aniversário de nosso Carnaval Anual do Caribe. Este evento atrai anualmente mais de 2.500 participantes de faculdades e universidades de todo o nordeste e é o maior evento organizado por estudantes no estado de Nova York. O Carnaval do ano passado e # 8217 recebeu artistas de reggae como Serani, Bunji Garlin, Assasin e Destra Garcia. Este evento combina muitos elementos da cultura caribenha, proporcionando aos participantes uma experiência cultural completa e única. Música, comida, dança, poesia e uma variedade de experiências de aprendizagem se unem para fazer do Carnaval do Caribe na Binghamton University um programa modelo para festivais culturais através de culturas e fronteiras geográficas.

MISSÃO
Dedicada ao tema, & # 8220One Love & # 8221, a Caribbean Student Association, fundada em 1977, se esforçará para unir e educar estudantes descendentes de caribenhos, bem como estudantes afrodescendentes, sobre sua rica e diversificada cultura.


Tipos de recursos

As coleções de arquivos são criadas ou recebidas por uma pessoa, família ou organização, pública ou privada, na condução de seus negócios e preservadas devido ao valor duradouro contido nas informações que contêm ou como evidência das funções e responsabilidades de seu criador. As coleções de arquivos contêm muitos tipos diferentes de materiais, como documentos, fotografias, memorabilia e artefatos, materiais audiovisuais, como gravações de som, filmes e vídeos.

  • Coleção de cartões postais da história local de Binghamton
    Disponível em Find it! No Pesquise qualquer coisa tipo de caixa Coleção de cartão postal da história local de Binghamton

O objetivo deste projeto era duplo - obter informações históricas sobre a vida no condado de Broome, que seriam úteis para pesquisadores e professores, e fornecer emprego para pessoas mais velhas com uma renda limitada. As entrevistas de história oral foram obtidas entre novembro de 1977 e setembro de 1978 e foram realizadas por cinco entrevistadores sob a supervisão do Programa Ação para Idosos.

A coleção contém 64 entrevistas gravadas. Cada entrevista foi transcrita. Uma entrevista transcrita não tem uma gravação de áudio de acompanhamento. Em 2005, o Departamento de Coleções Especiais das Bibliotecas da Binghamton University participou do Projeto de Fita de Áudio do Estado de Nova York, que empreendeu a reformatação de preservação das fitas de áudio e a criação de CDs para uso do usuário.

As cartas são de longe o maior componente das coleções e muitas das cartas foram escritas por soldados no front, ou em hospitais do Exército, para suas famílias e amigos em casa. Em sua essência, as Coleções da Guerra Civil são um recurso de história local com ênfase nas coleções pertencentes aos condados na área imediata de Binghamton, Nova York, ou seja, os condados de Broome, Chemung, Chenango, Cortland, Delaware, Otsego, Tioga e Tompkins.

Coleções de interesse particular de fora desses condados também foram incluídas, como uma coleção do condado de Montgomery que consiste em cartas escritas por Ten Eyck Fonda, o avô do ator Henry Fonda.


Visual Resources Association apresenta prêmio de serviço distinto de 2021 para Marcia Meeker Focht

VIRTUAL CHICAGO, Illinois — The Visual Resources Association (VRA), uma organização multidisciplinar dedicada a promover a pesquisa e a educação na área de gerenciamento de imagens, orgulhosamente apresentou o 2021 Distinguished Service Award (DSA) para Marcia Meeker Focht, curadora de recursos visuais da Binghamton University, na conferência Virtual Chicago em 25 de março. O VRA homenageia anualmente um indivíduo que fez uma contribuição notável de carreira no campo de recursos visuais e gestão de imagem. Os destinatários do DSA alcançaram um nível de distinção por meio de liderança, pesquisa, serviço à profissão, inovação notável, participação ou gerenciamento de projetos.

Em mais de 30 anos de participação ativa na VRA, Focht ajudou a moldar a associação por meio de sua liderança empática e histórico de serviço extraordinário - dois mandatos no Conselho Executivo da VRA, participação em vários comitês, forças-tarefa e outros grupos de interesse especial, e atualmente , Presidente da Fundação VRA. Essa amplitude de serviço só é superada por seus consideráveis ​​talentos profissionais, dedicação sincera e personalidade envolvente. Por exemplo, ela é a principal responsável pelo sucesso do Programa de Mentores VRA com 13 anos de “cheerleading” e combinando novos membros com veteranos para contribuir com experiências positivas em conferências e ajudar no desenvolvimento profissional contínuo. Ela deu as boas-vindas a mais pessoas no VRA do que qualquer outro membro, foi mentora de muitos futuros líderes e contribuiu para a conservação de sócios. Uma incorporadora inovadora de novas tecnologias, Focht fez a transição com sucesso de sua coleção de imagens analógicas para digitais, colaborou com outros campi no sistema SUNY para encontrar maneiras de compartilhar a coleção crescente de Binghamton e continua a experimentar novas tecnologias por meio de iniciativas de humanidades digitais . Como Tom McDonough, um professor de Binghamton, declarou em sua carta de apoio: “O que eu mais gostaria de enfatizar aqui, no entanto, não é tanto sua assistência ao corpo docente de História da Arte - seu papel nunca foi meramente complementar ou de apoio - mas seu papel pioneiro em nos apresentar às potencialidades pedagógicas e de pesquisa das novas ferramentas oferecidas pela tecnologia digital. Marcia nunca poderia ser confundida com uma figura complacente, ela sempre buscou novas ideias, novas oportunidades e as trouxe de volta ao campus para compartilhar com alunos e professores. ” Uma “embaixadora” de metadados incorporados, ela apresentou e publicou as ferramentas inovadoras que o VRA desenvolveu em conferências regionais, nacionais e internacionais. A dedicação ao longo da carreira de Focht envolveu trabalho árduo, curiosidade intelectual e produtividade impressionante, tudo realizado com entusiasmo sem limites, calor genuíno e um senso de humor contagiante. A presidente da VRA, Jeannine Keefer, declarou “Marcia exemplifica as inúmeras maneiras pelas quais os membros podem participar e retribuir à VRA por meio da participação em comitês e capítulos, papéis de liderança, contribuições para discussão e compartilhamento de nosso trabalho com o mundo fora da associação. Sua orientação e incentivo significaram muito para mim ao longo dos anos. Eu não poderia ter pedido um modelo profissional melhor ou um amigo mais querido. ” Focht merece o prêmio DSA por seu espírito incomparável de voluntariado e dedicação de longa data à profissão de recursos visuais. Ela deu “sua cabeça e seu coração” à VRA e os membros se beneficiaram muito com sua generosidade. http://vraweb.org/about/committees/awards-committee/vra-awards-recipients/


Uma breve história dos povos indígenas que viveram aqui antes de nós

Fornecido pela Nação Onondaga O Cinturão Hiawatha é um cinto que simboliza quando as tribos do que hoje é o estado de Nova York jogaram fora suas armas para viver em paz umas com as outras

A maior parte das terras no interior do estado de Nova York foi ilegalmente confiscada de tribos indígenas americanas

Os rios Susquehanna e Chenango se juntam no centro de Binghamton, que, em 1700, era o lar sagrado da tribo Onondaga.

Antes da chegada dos colonizadores ingleses à América do Norte, a Confederação Iroquois - também conhecida como Haudenosaunee - formava a população do que hoje é chamado de estado de Nova York. Os iroqueses são formados por várias nações: Mohawk, Oneida, Onondaga, Cayuga, Seneca e Tuscarora, que se juntaram após a fusão original das cinco ligas anteriores.

Antes de sua fusão, as pessoas dessas ligas lutaram entre si até que o Grande Pacificador, um homem Huron, pudesse visitar e falar às cinco tribos sobre seu plano, conforme definido pelo Criador, deus de todas as tribos para Paz. Eventualmente, o Grande Pacificador foi capaz de unir todas as tribos reunindo as emoções ressentidas e deixando-as serem levadas por um riacho.

O Cinturão Hiawatha, um cinto que simboliza quando todas as tribos jogavam fora suas armas para viver em paz com as outras, foi formado para conectar todas as cinco nações com um símbolo para cada uma. No centro está a Árvore da Paz, um pinheiro branco a ser cultivado, como a nação seria. O pinheiro branco foi plantado no Lago Onondaga.

Apesar de sua guerra domesticada, derramamento de sangue ainda chegou às terras dos iroqueses de estranhos. Randall McGuire, distinto professor de antropologia, atualmente ministra um curso sobre a história dos índios americanos e desenvolve a história do deslocamento dos iroqueses.

“Durante o período colonial, houve um deslocamento massivo de pessoas em toda a costa leste”, disse McGuire. “Em um lugar chamado Otsiningo Park, que fica no extremo norte de Binghamton, havia um assentamento lá nos anos 1700 e era um assentamento de refugiados de grupos mais ao sul que os iroqueses haviam acolhido e dado casas para eles.”

Otsiningo foi referido como "A Porta do Sul" pelos iroqueses, referindo-se a sua maloca padrão. O termo sinaliza a importância do assentamento para a nação.

O assentamento tinha refugiados de várias tribos como os Nanticoke e os Conoys de Maryland, junto com os Shawnees da Pensilvânia que foram deslocados de suas casas por colonos. Juntando-se a eles estavam residentes das Nações Onondaga e Oneida. Esse assentamento, no entanto, seria queimado por ordem de George Washington durante a Guerra Revolucionária.

“George Washington enviou um chamado de tropas contra os iroqueses que basicamente queimaram a terra, destruíram a vila em Otsiningo aqui e destruíram campos, pomares, tudo”, disse McGuire.

A Binghamton University realizou várias escavações arqueológicas em Otsiningo na década de 1970 e em 2013, que encontraram fogueiras para cozinhar, fossas e artefatos que mostram o uso significativo do local. Chenango Point, Chenango Point South, o Roberson Museum and Science Center e a John Moore Farm são locais na confluência dos rios Chenango e Susquehanna que foram escavados para descobrir milhares de anos de história nativa americana traçada.

A perseguição pelo exército de Washington levou os índios a fugir para o Canadá, onde alguns ficaram, mas outros voltaram após a Guerra Revolucionária. Após seu retorno, sua terra tornou-se muito procurada. Embora a Constituição dos Estados Unidos estabeleça que apenas o governo federal pode fazer tratados com uma nação indiana, não foi isso o que ocorreu.

“O que aconteceu no interior do estado de Nova York - como onde estamos aqui agora - foi tirado dos iroqueses, mais ou menos, como espólios de guerra, e foi dado a um cara chamado [William] Bingham, Binghamton, que então vendeu transferi-lo para os colonos ”, disse McGuire.

William Bingham foi um delegado da Pensilvânia ao Congresso Continental, o governo das 13 colônias originais, e também serviu no Senado dos EUA. O rico banqueiro procurou criar uma cidade com os rios Susquehanna e Chenango se encontrando no centro. Joshua Whitney, agente fundiário do que seria conhecido como Binghamton, procurou colonos para comprar a propriedade. O que impulsionou a criação de Binghamton, em Nova York, aconteceu em outras localidades do estado, principalmente com o uso de empresas privadas, segundo McGuire.

Os Onondaga, que foram deslocados da Camada Sul, tiveram aproximadamente 95 por cento de suas terras tomadas ilegalmente entre 1788 e 1822 por meio de uma série de aquisições. Existe uma reserva atual para a Nação Onondaga logo ao sul da cidade de Syracuse, no Condado de Onondaga, um fragmento do que a nação já possuiu.

Na cidade de Oneida v. Oneida Indian Nation (1985), uma batalha legal que foi levada até a Suprema Corte, a Suprema Corte decidiu que as terras da tribo Oneida foram tomadas sob posse ilegal pelo estado de Nova York. Apesar da decisão, não houve nenhuma resolução substancial feita entre o estado de Nova York e qualquer uma das tribos iroquesas.

“Oneida e o estado de Nova York nunca entraram em um acordo sobre como resolver isso”, disse McGuire. “Então, ainda está no ar, porque nenhum governador do estado de Nova York vai ganhar nada resolvendo isso porque vai custar ao estado centenas de milhões de dólares.”

Para saber mais sobre a nação Onondoga, entre em contato com Skä • noñh, Centro da Grande Lei da Paz, um Centro do Patrimônio de Haudenosaunee. Mais história da Nação Onondaga pode ser encontrada aqui.


Conteúdo

Binghamton competiu no NCAA desde que ingressou no sistema SUNY em 1950. Durante a era 1946-1950, não havia afiliações ou mascotes em particular. Quando, de fato, eles se juntaram à SUNY e adotaram o novo nome Harpur College, a escola também adotou seu primeiro mascote: um burro chamado Harpo. Na transição para a SUNY Binghamton, eles também desenvolveram seu programa de atletismo, adotando o novo apelido e mascote da escola: The red, white, and blue Colonials. Com a mudança iminente para a Divisão I, a escola adotou o novo apelido, Bearcats, começando com o ano letivo de 1999–2000. [ citação necessária ] O mascote, Baxter the Bearcat, foi revelado no outono de 1999. [ citação necessária ]

No outono de 2001, o atletismo de Binghamton entrou formalmente na Divisão I da NCAA e também se tornou membro da Conferência Leste da América em todos os esportes, exceto luta livre e golfe, que não é patrocinado pela Conferência Leste da América. O programa de wrestling realmente precedeu o salto para a Divisão I ao se tornar um membro provisório da agora extinta East Coast Wrestling Association [7], começando com a temporada de 1999-2000. Eles fizeram a transição de uma escola da Divisão III para a Divisão II por três anos e, em seguida, entraram na Divisão I. [ citação necessária ] Binghamton tem 21 esportes intercolegiais. A equipe de wrestling de Binghamton é membro da Eastern Intercollegiate Wrestling Association, já que o America East não patrocina o wrestling.

O ex-Diretor de Saúde, Educação Física e Atletismo, Dr. Joel Thirer supervisionou a transição da Divisão III da NCAA para a Divisão II da NCAA para a Divisão I. da NCAA. Contratado em 1989, o Dr. Thirer renunciou em 30 de setembro de 2009, em meio à polêmica em torno dos Homens Programa de basquete. [8]

Mais recentemente, a universidade sediou vários campeonatos de conferências, incluindo os campeonatos de basquete masculino de 2005, 2006 e 2008, bem como outros campeonatos de outros esportes.

Em uma declaração de 29 de setembro de 2009, Jim Norris foi nomeado Diretor Atlético Interino. O Diretor de Atletismo se reporta diretamente ao atual presidente interino McGraff. [9]

Patrick Elliott foi apresentado como diretor de atletismo de Binghamton em 6 de outubro de 2011 e iniciou sua nomeação em 14 de novembro.

Esportes masculinos Esportes femininos
Beisebol Basquetebol
Basquetebol Pelo país
Pelo país Lacrosse
Golfe Futebol
Lacrosse Softbol
Futebol Natação e mergulho
Natação e mergulho tênis
tênis Atletismo †
Atletismo † Voleibol
Luta livre
† - O atletismo inclui tanto interno quanto externo.

Edição de basquete

  • Após uma derrota para a Universidade de Boston (BU) na primeira rodada do Campeonato América Leste de 2007, o técnico Al Walker (o único técnico que Binghamton teve em sua história da Div. I) renunciou ao cargo de técnico. Em 26 de março, Kevin Broadus, treinador assistente da Universidade de Georgetown, foi anunciado para ocupar o cargo de Walker.
  • Em sua segunda temporada como treinador principal, Kevin Broadus levou os Bearcats ao primeiro título de conferência da temporada regular na história da escola.
  • Binghamton derrotou UMBC 61-51 no America East Tournament Championship Game e fez sua primeira aparição no Torneio da NCAA, ganhando a 15ª posição e perdendo para a segunda posição Duke no primeiro turno.
  • Em outubro de 2009, Broadus foi suspenso com pagamento e substituído por Mark Macon provisoriamente. [10]
  • A escola se envolveu em um escândalo quando foi descoberto que a universidade havia comprometido as admissões e os padrões acadêmicos para fortalecer seu time de basquete masculino. Vários jogadores e funcionários foram demitidos do programa após inúmeras prisões e acusações de desonestidade acadêmica.
  • O time de basquete masculino de Binghamton nunca se recuperou do escândalo, deixando de registrar vitórias no geral ou na conferência desde então.

A equipe feminina não participou do torneio da Divisão I, mas participou do Torneio da Divisão III de 1995 a 1998 e da Divisão II em 1999.

Edição de beisebol

Rugby Edit

A equipe masculina de rúgbi foi fundada por um estudante de intercâmbio de Londres. Ele começou a promover a ideia de fundar um clube universitário na primavera de 1979 e começou a organizar e estabelecer o clube seriamente no outono de 1979. O Binghamton Devils Rugby Club atualmente compete no nível mais alto do rúgbi universitário, o D1A. O programa ganhou vários campeonatos de conferências e é amplamente reconhecido como o programa mais bonito do campus.

Outros programas Editar

Binghamton tem 20 outros programas esportivos da Divisão I de sucesso, embora a mídia se concentre principalmente no basquete masculino. Eles incluem basquete feminino, golfe, beisebol, softball, lacrosse masculino, lacrosse feminino, futebol masculino, futebol feminino, cross country masculino, cross country feminino, natação masculina e mergulho amp, natação feminina e mergulho amp, tênis masculino, tênis feminino, voleibol feminino, luta livre, pista coberta masculina, pista coberta feminina, pista externa masculina e pista externa feminina. O programa registrou uma APR geral de 3,1 para todos os 21 esportes e foi reconhecido por seus atletas acadêmicos. O programa de tênis masculino registrou um GPA geral de 3,69 no semestre da primavera de 2010.

Edição do Centro de Eventos

O Centro de Eventos recebe jogos de basquete masculino e feminino. Tem capacidade para quase dez mil para eventos não esportivos e aproximadamente 5.222 para jogos de basquete. Com os recentes problemas de capacidade, o Departamento de Atletismo analisará várias opções existentes para expandir a capacidade na temporada 2009-2010. As instalações possuem uma pista coberta onde as equipes de atletismo praticam e competem, quadras de tênis cobertas para equipes masculinas e femininas, bem como equipamentos de musculação e condicionamento físico, medicina esportiva e distribuição de uniformes. A instalação também inclui um lounge privado para 150 pessoas doado por uma fraternidade da Binghamton University, Tau Alpha Upsilon (TAU). É conhecido como TAU Bearcat Clubroom.

Bearcats Sports Complex Edit

Inaugurado no outono de 2007, o Bearcat Sports Complex possui dois campos de grama artificial para futebol e lacrosse. Um campo é destinado principalmente para competição e o outro para prática. As características adicionais incluem iluminação noturna, mais de 2.500 assentos para o campo de competição e 1.000 para o campo de prática, um estande de concessão e banheiros. Em 2009, a fraternidade Tau Alpha Upsilon [TAU] patrocinou a nomeação da caixa de imprensa e do placar. Uma placa foi dedicada em sua homenagem na entrada do novo complexo esportivo. Um anúncio recente revelou planos para mover o campo de competição de softbol para o complexo. Um novo campo junto com um estádio de tamanho modesto e uma caixa de imprensa serão adicionados imediatamente atrás do atual estande de concessão.

West Gym Editar

O West Gym é uma instalação atlética que hospeda as instalações de peso, prática e competição para a equipe de luta livre. Além disso, a piscina do time do colégio abriga equipes de natação e mergulho masculinas e femininas. O ginásio é usado para vôlei, prática de basquete, prática de basebol (tem gaiolas de rebatidas no interior) e partidas de luta livre.

Edição do campo do time do colégio

Casa do time de beisebol do time do colégio, Varsity Field apresenta um diamante com abrigos e arquibancadas. Foi anunciado recentemente que o campo Varsity passará por grandes reformas com conclusão prevista para a temporada de 2012. O projeto deveria ser para um campo de grama artificial junto com a luz e muitas outras atualizações, incluindo banheiros nos abrigos. No entanto, o estado não permitiu que eles conseguissem grama, então a equipe recebeu um novo campo, mas não recebeu todas as promessas que lhes foram originalmente fornecidas.

Editar Campo East Gym

Casa para o time de softball.

Edição do Alumni Stadium

Um estádio para 2.000 lugares, campo de atletismo, pista externa e instalações de campo. Embora já tenha hospedado as equipes de lacrosse, é usado principalmente para as equipes de atletismo. A pista foi recapeada em 2007. O campo também hospedou jogos de rúgbi na temporada de outono. Embora não tenha sido usado recentemente devido ao temor da equipe de rúgbi de destruir o campo durante o jogo. Isso apesar do fato de serem a única equipe a usar o campo interno da pista no outono ou na primavera.


DATABANKS INTERNATIONAL & # 39S Cross-National Time-Series (CNTS) Arquivo de dados

O Cross-National Time-Series Data Archive foi um produto da State University of New York (Binghamton), lançado no outono de 1968 por Arthur S. Banks (1926-2011) sob a égide do University & # 39s Center for Comparative Pesquisa Política (posteriormente Centro de Análise Social). Arthur S. Banks foi Professor Emérito de Ciência Política na Binghamton University, Binghamton, Nova York. Seu longo serviço (1968-1996) incluiu quase uma década como chefe de departamento. Suas numerosas publicações incluem A Cross-Polity Survey (com Robert B. Textor, 1963) e a editoria sênior do Political Handbook of the World de 1975 a 1997.

O arquivo foi, em parte, o resultado de um esforço iniciado um ano antes para reunir, em formato longitudinal e legível por máquina, alguns dos recursos de dados agregados do The Statesman & # 39s Yearbook, um anual com um histórico de publicação contínua desde 1864, que nunca havia sido sistematicamente minerado em busca de materiais quantitativos de utilidade potencial para cientistas sociais comparativos. Muitos dos dados extraídos desta fonte provaram, no entanto, ser de confiabilidade questionável (particularmente para os anos anteriores) e um grande número de fontes adicionais foi finalmente consultado. Como resultado disso, o The Statesman & # 39s Yearbook foi posteriormente abandonado como fonte primária.

Na criação do arquivo, decidiu-se reunir materiais, na medida do possível, datados de 1815 (imediatamente após o Congresso de Viena e a formação do sistema internacional moderno). Também foi decidido que todos os membros comumente reconhecidos da comunidade internacional deveriam ser representados, excluindo um punhado de quase-estados como Andorra, Liechtenstein, Mônaco e Cidade do Vaticano. Em 1977, os dados para este último também foram introduzidos, com cobertura estendendo-se a partir de 1975.

Em janeiro de 1971, 102 das variáveis ​​do arquivo foram apresentadas em um volume intitulado Cross-Polity Time-Series Data.

O Arquivo continuou a ser atualizado com dados fornecidos pelo Dr. Banks até seu falecimento em abril de 2011, e continua a ser atualizado por pesquisadores. Desde 2011, um link ao vivo para todas as notícias das quais um Evento de Conflito Doméstico é contado pode ser encontrado nos arquivos LINKS opcionais.


Conteúdo

Abaixo está uma tabela com os registros anuais do programa desde o seu início. [3] [4] [5]

Campeã nacional Campeão do convite da pós-temporada
Campeão da temporada regular da conferência Temporada regular da conferência e campeão do torneio da conferência
Campeão da temporada regular da divisão Temporada regular da divisão e campeão do torneio da conferência
Campeão do torneio da conferência


HIST 480K Binghamton & # 039s Business

A Endicott Johnson Corporation foi fundada em 1899, quando Henry Endicott comprou uma empresa de calçados e botas Lester Brothers e formou a Endicott Shoe Company. Para administrar a empresa com eficiência, George F. Johnson, que já foi superintendente assistente da fábrica, foi promovido a gerente. Não muito tempo depois, Johnson se uniu para formar uma parceria com a Endicott e rebatizou a empresa e formou a Endicott Johnson Corporation. Durante a presidência da Johnson & rsquos, a corporação se tornou uma das maiores fabricantes de calçados dos Estados Unidos no início de 1920. A empresa foi responsável por quase todos os sapatos e calçados do exército dos Estados Unidos durante a Primeira e a Segunda Guerra Mundial. O sucesso da Johnson & rsquos pode estar relacionado à sua versão quadrada do capitalismo de bem-estar, onde ele implementou vários benefícios e programas aos trabalhadores, mesmo durante tempos econômicos difíceis. Isso resultou em um vínculo único, entre empregador e empregado, que o ajudou a conquistar sua lealdade. Com o acordo quadrado da Johnson & rsquos em vigor, também proporcionou mais oportunidades para as mulheres no local de trabalho. Por meio de histórias orais, revistas EJ Worker, um manual do trabalhador EJ e o trabalho de historiadores como Gerald Zahavi e Diane Vecchio, temos uma noção melhor de por que as mulheres queriam trabalhar em uma empresa como a Endicott Johnson.

A evolução das visões de George F. Johnson & rsquos sobre as mulheres na força de trabalho de acordo com Gerald Zahavi:

George F. Johnson originalmente pensava que as mulheres não deveriam trabalhar e deveriam estar em casa com os filhos. Johnson escreveu a um clérigo em 1923 sobre o assunto e declarou que “muitas de nossas famílias, para ganhar um pouco mais de dinheiro, mandam suas esposas para as fábricas. Eu não aprovo isso, exceto em casos de extrema necessidade. O lugar da dona de casa, me parece, é no lar. & Rdquo Zahavi afirma que a empresa às vezes dificultava a vida de uma trabalhadora, pois oferecia contratações de meio período inflexíveis e a empresa não oferecia creche para suas funcionários. No entanto, ele também afirma que, & ldquothe extensos benefícios de bem-estar que a empresa ofereceu parcialmente compensado pela falta de creches. & Rdquo Zahavi também afirma que como a empresa empregou mais mulheres (ver estatísticas abaixo), Johnson enfrentou controvérsia pública sobre o alto percentual de mulheres que trabalham dentro da empresa. Johnson mudou seu ponto de vista sobre o assunto em 1928, quando publicou uma declaração dizendo: “As mulheres procuram emprego em nossas fábricas por causa dos bons salários que ganham e do trabalho fácil e das condições agradáveis ​​da fábrica. Se as mulheres continuam a trabalhar depois do casamento, é porque querem o dinheiro que ganham. & Rdquo

* Zahavi é um historiador muito respeitado que tem grande conhecimento sobre a história da Endicott Johnson como empresa *

Crescimento de mulheres dentro de EJ com base nas descobertas de Zahavi & # 39s:

  • Em 1900, havia 400 mulheres empregadas pela empresa, o que representava cerca de 22 por cento dos trabalhadores da empresa
  • Em 1920, havia 3.962 mulheres empregadas pela empresa, constituindo cerca de 27 por cento dos trabalhadores da empresa
  • Em 1927, as mulheres representavam cerca de 35 por cento dos trabalhadores da empresa (por volta da época em que Johnson mudou de opinião)
  • As mulheres que se casaram na Endicott Johnson se permitiram tirar o máximo proveito dos serviços de bem-estar da empresa. Em meados da década de 1920, cerca de metade das trabalhadoras da EJ eram casadas.

* Zahavi é um historiador muito respeitado que tem grande conhecimento sobre a história da Endicott Johnson como empresa *

Por que as mulheres trabalharam na EJ:

Em uma entrevista realizada em 1982, Adaline Filip, uma funcionária casada da Endicott Johnson explica por que queria trabalhar na Endicott Johnson e em nenhum outro lugar. Ela afirma que, & ldquo eu estava determinado a chegar a EJ não importa como, porque eu poderia obter benefícios e minha família. Pensei bem, se eu não ganhar salários altos, e daí? I & rsquoll obterá os benefícios e eu & rsquoll terá uma vida melhor. & Rdquo Adaline também afirma que seu marido, Frances, trabalhava na corporação, então eles puderam tirar o máximo proveito dos serviços de bem-estar da empresa. Zahavi também argumenta que, devido a esses benefícios, as mulheres muito provavelmente persuadiram seus maridos a procurar emprego na EJ, para que eles também pudessem receber esses serviços de bem-estar. Em outra entrevista, David Neilson entrevistou uma funcionária que afirmou estar doente antes de trabalhar na EJ e procurou EJ por causa de seus benefícios médicos. Ela diz: & ldquo Com Endicott Johnson estavam seus médicos e seus médicos. Você deve ser cuidado. Claro, em minha mente, eu sabia que provavelmente sempre precisaria ter cuidados. Então me inscrevi para uma posição. & Rdquo

Mary Shaughnessy & rsquos Experience em EJ:

Mary Shaughnessy era uma funcionária da EJ e fornece um relato em primeira mão de como era ser uma trabalhadora empregada pela EJ. Ela apóia as afirmações de que havia boas condições de trabalho e benefícios. Mary trabalhava anteriormente em uma fábrica de charutos, mas mudou de ocupação e foi trabalhar para EJ, pois os benefícios eram melhores. Ela disse que seu trabalho na empresa era colocar o forro do salto no sapato, e ela trabalhou lá por aproximadamente 2 anos. Mary afirma que decidiu trabalhar na EJ porque o marido também trabalhava na fábrica, o que significava que se qualificavam para serviços de previdência específicos que eram prestados a casais que trabalhavam na EJ. A experiência de Mary & rsquos também corrobora as afirmações de que uma mulher ingressou na empresa para receber benefícios trabalhistas quando explica que seu marido adoeceu durante o trabalho. Ela afirmou que a empresa pagou suas contas médicas e o internou em um hospital nas montanhas para melhorar sua saúde.

Benefícios recebidos para mulheres com base no manual do funcionário:

  • Plano médico: em 1959, 45 médicos estavam de plantão no Wilson Memorial Hospital:
    • & ldquoTodos os funcionários regulares elegíveis, aposentados e membros dependentes imediatos de suas famílias que são elegíveis para o serviço têm direito à hospitalização. & rdquo
    • & ldquoNão há limite nem cobrança por nenhum serviço autorizado por seu médico. O custo autorizado será coberto pelo Plano Endicott Johnson. & Rdquo

    Alguns dos outros planos e benefícios:

    • Seguro de velhice e sobreviventes (SS)
    • Planos de pensão
    • Benefícios cirúrgicos - totalmente coberto
    • Assistência odontológica - parcialmente coberta
    • Aconselhamento - totalmente coberto
    • Feriados pagos
    • Lesões dentro e fora do trabalho - cobertas, dependendo das circunstâncias
    • Plano de casa própria:
    • Mulheres casadas cujo cônjuge também trabalhava na empresa as qualificaram para comprar uma casa Endicott Johnson. As casas foram vendidas pelo valor de custo de construção mais o valor do lote em que foram erguidas. Todos os funcionários foram elegíveis após o 2º ano de emprego. As viúvas também conseguiram obter casas durante este período.

    Evidência de mulheres que obtêm ajuda por meio dos vários benefícios EJ:

    Fonte primária: Revista EJ Workers

    • & ldquo Desejo agradecer ao Dr. Peterson e às enfermeiras do Johnson City General Hospital pelo cuidado e tratamento durante minha doença & rdquo & ndash May Palmer

    Fonte secundária: romance de Diane Vecchio e # 39s

    • Elisabetta Manziano estava em licença maternidade e pediu ajuda financeira durante o período de folga. No final, EJ a ajudou com suas contas pagando o aquecimento, a eletricidade e a hipoteca enquanto ela estava fora.
    • Mary Simona, viúva, teve quatro filhos que tiveram a oportunidade de comprar sua própria casa. Simona era uma curtidora de couro que trabalhou na empresa por mais de 16 anos e foi muito leal a ela

    Embora as mulheres trabalhassem na EJ pelos benefícios, elas também foram incentivadas a ter muitos filhos:

    As mulheres trabalharam principalmente pelos benefícios, mas também foram incentivadas financeiramente pela EJ a ter mais filhos. Após o nascimento da criança, a mãe e a criança receberam, cada uma, uma moeda de ouro de $ 10 da corporação. Isso foi feito pela empresa por um motivo, pois a trabalhadora Ann Bell afirma que "as crianças eram consideradas como materiais que podiam ser moldados em qualquer forma que os pais desejassem". Essa orientação virá especialmente da mãe. & Rdquo Isso significa que as mães tiveram um papel importante na Criar seus filhos (Ter controle sobre eles) pode resultar em seus filhos mais do que provavelmente trabalhando na EJ. Johnson era conhecido por pregar o ditado & quotUma grande família feliz & quot - que tornava mais fácil para um membro da família conseguir um emprego, se esse parente já trabalhasse na empresa. Johnson gostava de ajudar outros membros da família a conseguir empregos porque eram responsáveis ​​uns pelos outros, e isso aumentava a produtividade.


    Assista o vídeo: Binghamton Buzz -- Fall Favorites (Pode 2022).


Comentários:

  1. Ampyx

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  2. Tzvi

    Sim, realmente. Concordo com tudo dito acima. Vamos discutir esta pergunta.

  3. Iapetus

    Eu entendo essa questão. Vamos discutir.

  4. Tristian

    Fico-lhe muito grato pelas informações.É muito útil.

  5. Robbin

    É claro que há alguns momentos bonitos, mas eu esperava mais !!!



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